594 Formations trouvées
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Formulez des produits Bio au regard des attentes consommateurs Des recettes Bio clean et innovantes (Formation à distance)
(1)
Technologie alimentaire
Les produits Bio doivent respecter des contraintes particulières en termes de formulation. Notamment, le nombre de substances pouvant être utilisées est beaucoup plus restreinte. Ainsi, un copier/coller des produits conventionnels est souvent impossible : des alternatives sont nécessaires.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
responsable de production
responsable R&D
Organismes de formation
Français Langue Etrangère (FLE)
(1)
Langues
Les formations en français destinées aux autochtones visent à fournir aux membres de ces communautés les compétences linguistiques nécessaires pour s'exprimer en français, afin de faciliter leur intégration dans la société francophone et chez leur employeur.
Organismes de formation
Fraude alimentaire
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Méthodologie d'analyse de la vulnérabilité aux matières premières (ingrédients, additifs, emballages, …). Définition de la notion de fraude. Exigences en matière de gestion de la fraude (législation, référentiels BRC/IFS). Lutte contre la fraude.
Organismes de formation
Gâteaux de voyage
(1)
Boulangers
Réalisez des gâteaux de voyages, facilement transportable et consommable.
Organismes de formation
Gérer et résoudre les conflits au travail
(2)
Bien-être au travail
Cette formation vous aide à comprendre les ressorts et les aboutissants d’un conflit. Quelles sont les différentes attitudes des protagonistes d’un conflit ? Apprenez à créer un espace d’entente et de création d’un objectif commun aux deux parties.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
technicien de maintenance
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
VIDYAS scrl fs
Gérer l'évaluation et l'évolution du collaborateur
(1)
Aptitudes personnelles
L’évaluation est un système qui permet au collaborateur et à l’organisation de se rencontrer autour d’objectifs communs et partagés, déclinés en actions concrètes et qui rend possible à chacun de réaliser ses ambitions, d’avancer ensemble vers le succès.
Organismes de formation
Gérer le changement et l’incertitude : développer sa résilience
(2)
Bien-être au travail
Gérer le changement et l'incertitude : développer sa résilience est un workshop interactif qui fournit aux collaborateurs les connaissances et aptitudes leur permettant de gérer de manière proactive les changements dans l’organisation et les incertitudes qui y sont souvent liées.
Public-cible de la formation.
agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
boulanger
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
conseiller en prévention
découpeur-désosseur
délégué commercial
enseignant
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Gérer le stress par la gestion mentale
(2)
Bien-être au travail
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
assistant RH
chef d'équipe
comptable
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Zen'to
Gérer l’absentéisme par la responsabilisation et la motivation des collaborateurs
(2)
Bien-être au travail
Comprendre et circonscrire le phénomène de l’absentéisme. Identifier les causes, développer des pistes d’action en adéquation, acquérir des outils concrets et élaborer un plan d’action.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
ComConsult sprl
Maison de la formation asbl
Gérer son stress par la pleine conscience - Ouvrir une fenêtre de bien-être en restant chez soi (formation à distance)
(1)
Bien-être au travail
Public-cible de la formation.
agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
boulanger
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
conseiller en prévention
découpeur-désosseur
délégué commercial
enseignant
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
CEGIS Formations cvba
Gestion d'incident
(1)
Sécurité alimentaire & qualité
Les obligations légales et principes généraux de la gestion d'incident : traçabilité, notification, retrait/rappels produits, tests d’efficacité. La communication interne et externe (médias en particulier). 2ème jour optionnel : mise en situation.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
responsable de production
responsable qualité
Organismes de formation
Gestion de carrière : Carrière en perspective
(1)
Aptitudes personnelles
Carrière en perspective est un workshop hautement interactif qui fournit aux participants un ensemble d’outils et techniques leur permettant de créer un plan de développement de carrière ciblé et de faire correspondre leurs ambitions professionnelles avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company