Door te investeren in hun opleiding geef je leidinggevenden de tools en inzichten om hun rol optimaal te vervullen. Bovendien toon je zo je vertrouwen in hun potentieel, wat hun engagement en loyaliteit verhoogt.
Sterkere werkvloer
Indirect investeer je ook in het welzijn van alle medewerkers. Leidinggevenden die zich gesteund en gewaardeerd voelen, creëren sneller een positieve werkomgeving waar samenwerking en wederzijds respect de norm zijn. Jouw winst: meer betrokkenheid, minder verloop en een sterkere werkvloer.
Alimento leidt op
Alimento organiseerde vorig jaar bijna 305 opleidingen voor leidinggevenden. Hier zijn enkele toppers:
- Basisopleiding leidinggeven en coachen: Een interactieve, praktijkgerichte opleiding waarin assertiviteit, motiveren, feedback geven en conflicthantering aan bod komen.
- Gerichte opleidingen: Voor het verwerven van specifieke vaardigheden zoals het voeren van functioneringsgesprekken, omgaan met diversiteit (bv. diversvaardig communiceren … ) of welzijn op het werk (bv. preventie van stress en burn-out, dienend leidinggeven…).
- Leiderschapstrajecten op maat: Een coach begeleidt de leidinggevende om samen de persoonlijke uitdagingen van het leiderschap aan te pakken.
Benieuwd naar ons aanbod van dit najaar?
Of op zoek naar een specifieke opleiding of coach om jouw leidinggevenden te versterken? Contacteer Alimento-adviseur Daniëlle Verlaet.
Om het belang van het opleiden van leidinggevenden te onderstrepen, betaalt de sector de opleidingskosten tot 2.500 euro terug voor nieuwe leidinggevenden die doorgroeien vanuit de werkvloer. Check of jouw bedrijf in aanmerking komt.
