Versterk jouw team - bouw aan duurzame inzetbaarheid

Versterk jouw team: bouw aan duurzame inzetbaarheid
Doelstelling
In de nabije toekomst komen er tal van nieuwe ontwikkelingen op jouw medewerkers af die vereisen dat ze snel kunnen schakelen. Motiveer jouw medewerkers om levenslang te leren en hun vaardigheden te vergroten zodat ze relevant blijven binnen jouw organisatie.
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers uit verschillende leeftijdsgroepen wil bevorderen.
Programma
1. Duurzame inzetbaarheid

• Wat betekent duurzame inzetbaarheid?
• Waardoor wordt het bepaald?
• Wat zijn de baten voor jou, voor jouw team en voor jouw medewerkers?

2. Detecteren van mogelijkheden en beperkingen van jouw medewerkers

• Levens- en loopbaanfasen. In welke fase zit jouw medewerker?
• Waar heeft jouw organisatie de komende tijd behoefte aan?
• Met welke uitdagingen komen jouw medewerkers in aanraking?
• Welke talenten hebben jouw medewerkers en wat heeft jouw organisatie nodig?
• Hoe omgaan met onrealistische verwachtingen van medewerkers?

3. Vergroten van duurzame inzetbaarheid

• Welke rol kan jouw organisatie daarin spelen?
• Praktische tips & tricks om proactief te werken aan inzetbaarheid
• Hoe kan jouw sectorfonds daar praktisch bij helpen?
• Hoe nemen medewerkers verantwoordelijkheid voor het vervolg van hun loopbaan?
• Het belang van dialoog binnen duurzame inzetbaarheid
• Rendement halen uit kennis en ervaring.
• Flexibel inspelen op veranderingen en vitaliteit behouden.

4. Blijven werken met passie

• De link tussen drijfveer en functie.
• Rollen of werkzaamheden die bij die jouw medewerkers passen.
• Durven dromen en wegwerken van belemmerende gedachten.