Leiderschap in projecten

Groeitraject Leiderschap in projecten

DOELSTELLING
De deelnemers aan deze opleiding:

• • Verwerven inzichten in het leiderschapsproces binnen projecten.
  • Verhogen hun vaardigheid in het (al dan niet hiërarchisch) aansturen van projectmedewerkers en het aanvaardbaar omgaan met ongewenste situaties.
  • Ontwikkelen weerbaarheid bij moeilijke situaties of personen.
  • Vergroten hun zelfkennis.

DIDACTISCHE AANPAK

• • Intake waarin de deelnemers reflecteren over hun leerdoelen (*)
  • Leerpuntenplan voor het opvolgen van de persoonlijke leerdoelen (*)
  • Triggermails die aanzetten om het geleerde op de werkvloer te gebruiken (*)
  • Korte uiteenzettingen
  • Leergesprekken
  • (Video)rollenspelen

(*) Enkel voor de opleidingen die in Diepenbeek doorgaan.
INHOUD

• • Omgaan met niet oplosbare moeilijkheden bij het beheer van projecten.
  • Het ontwikkelen van zelfdiscipline om projecten aan te pakken.
  • Assertief omgaan met partners die afspraken niet nakomen.
  • Grenzen stellen door gepast “nee" te zeggen om doelstellingen haalbaar te houden.
  • Conflictvermijding door een neutrale professionele communicatie.
  • Het bijsturen van projectmedewerkers (ook zonder het gebruik van hiërarchische macht).
  • Het aanmoedigen van openheid bij projectmedewerkers om een vlotte samenwerking te verzekeren.