Résumé
Cette formation vise à co-créer des pratiques managériales innovantes en mobilisant l’intelligence collective et en prenant en compte les interactions complexes au sein des organisations.
Ateliers pratiques, développement de solutions concrètes et adaptées aux défis contemporains.
Ateliers pratiques, développement de solutions concrètes et adaptées aux défis contemporains.
Groupe-cible
Dirigeants, responsables, RH
Objectif
- Comprendre les dynamiques systémiques au sein des organisations.
- Identifier les pratiques managériales actuelles et les leviers d’innovation.
- Co-créer des pratiques managériales innovantes adaptées à chaque contexte.
- Développer des actions concrètes pour intégrer les nouvelles pratiques dans le quotidien des organisations.
Contenu
- Introduction à l’approche systémique : comprendre l’organisation comme un écosystème.
- Exploration des pratiques managériales actuelles : identification des tensions et leviers d'innovation.
- Ateliers de co-création : développement de pratiques managériales innovantes adaptées aux besoins des participants.
- Synthèse collective : regard croisé entre recherche académique et expérience terrain pour définir un plan d’actions concrètes à implémenter dans les organisations.