29 Formations trouvées
Classer
Animer une réunion efficace et dynamique
(11)
Aptitudes personnelles
Identifier et mettre en œuvre les conditions de réussite d’une réunion et préparer efficacement celle-ci. Dynamiser ses animations afin d’obtenir la participation active des membres du groupe.
Public-cible de la formation.
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
ALIAS Consult
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers ASBL
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
FORMALIA
TEAMPOWER cv
TECHNIFUTUR ASSEMBLAGE asbl
VIDYAS scrl fs
Assertivité
(12)
Aptitudes personnelles
Apprendre à développer ses compétences de communicateur, sa capacité à faire passer des messages difficiles et à utiliser de nouvelles techniques de communication.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
assistant RH
chef d'équipe
délégué commercial
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
Assertifuture
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Centre IFAPME Liège-Huy-Verviers ASBL
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
Chambre de commerce et d'industrie du Luxembourg Belge asbl
FORMALIA
Maison de la formation asbl
Sd Worx
TEAMPOWER cv
Technifutur TIC asbl
VIDYAS scrl fs
Change Management
(1)
Aptitudes personnelles
Analyse des impacts du changement sur le système et les acteurs. Rôles et responsabilités de chacun ainsi que les modes de management à mettre en place. Communiquer sur le changement, gérer la dimension émotionnelle, piloter sa mise en œuvre.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
Comment améliorer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
(3)
Aptitudes personnelles
Apprendre à positionner votre politique en matière d'accueil dans la stratégie de votre organisation et à l’intégrer dans vos processus RH. Identifier les pistes d’amélioration afin de définir, d’améliorer votre politique d'accueil.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Sd Worx
VIDYAS scrl fs
Communication verbale, non verbale et non violente : Développez une communication de qualité et établissez un climat positif et dynamique propice à la coopération
(1)
Aptitudes personnelles
Développez une communication de qualité et établissez un climat positif et dynamique propice à la coopération
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
Communication: les principes de base
(5)
Aptitudes personnelles
Cette formation permet de développer le fond et la forme d’une communication efficace.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
délégué commercial
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
FORMALIA
TEAMPOWER cv
VIDYAS scrl fs
Communiquer efficacement à distance (Formation à distance)
(1)
Aptitudes personnelles
Les moyens de communication se sont sensiblement développés ces derniers mois, nous permettant de travailler à distance en restant le plus performant possible !Qu’en est-il pour vous ?
Organismes de formation
Communiquer efficacement en s’adaptant à son interlocuteur
(2)
Aptitudes personnelles
Améliorer sa communication en adaptant son comportement à la personnalité de son interlocuteur. Reconnaître la typologie de son interlocuteur, s’adapter à sa personnalité, apprendre à se mettre à la place de l’autre…
Public-cible de la formation.
assistant RH
chef d'équipe
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
TEAMPOWER cv
Communiquez efficacement et avec bienveillance à distance ! (FàD)
(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
Conflits et négociations: affronter et négocier
(3)
Aptitudes personnelles
Développer sa capacité à vivre le conflit, sans le dramatiser, le minimiser ou le fuir. Analyser les conflits (enjeux, catégories). Découvrir les composantes d’un processus de négociation et expérimenter, renforcer les attitudes négociatrices.
Public-cible de la formation.
assistant responsable qualité
assistant RH
chauffeur - livreur
chef d'équipe
délégué commercial
magasinier
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
Organismes de formation
ALIAS Consult
Centre Universitaire-Economie d'Education Permanente
TEAMPOWER cv
Développement de carrière : Cycle de vie d’un employé
(1)
Aptitudes personnelles
Cycle de vie d’un employé est une session d’information interactive qui fournit des informations sur les moments clés d’une carrière.Nous fournissons un aperçu du cycle de vie d’un employé en identifiant les moments clés pour s’engager dans de grandes conversations avec les dirigeants et les employé
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company
Diriger à distance
(1)
Aptitudes personnelles
Travailler chez soi ou dans un bureau satellite, faire partie d’une équipe internationale/à distance ou d’une équipe virtuelle, assurer un service d’assistance 24/7… Les travailleurs à distance ne sont que rarement, voire jamais, présents au bureau.
Organismes de formation
RiseSmart - a Randstad company