606 Formations trouvées
Classer
Circulation site/distraction téléphone (réalité virtuelle)
(1)
Sécurité au travail et ergonomie
Public-cible de la formation.
agent de fabrication
agent de maintenance
assistant responsable qualité
assistant RH
boucher
boulanger
cariste
chauffeur - livreur
chef d'équipe
comptable
conducteur de ligne de production
découpeur-désosseur
délégué commercial
enseignant
magasinier
opérateur de production
opérateur emballage
opérateur process – pilote d’installations
préparateur de commande
préparateur en viande
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
secrétaire
technicien de labo
technicien de maintenance
Organismes de formation
Simplylife SPRL
Club WIFI 2024
(1)
Aptitudes personnelles
Organismes de formation
Workitects vzw
Coaching du supérieur hiérarchique pour mieux intégrer son collaborateur
(2)
Bien-être au travail
Pour un collaborateur, reprendre une fonction au sein de l’organisation après une absence de longue durée constitue un moment crucial. Aussi bien le collaborateur que l’organisation vont à nouveau se redécouvrir mutuellement avec l’intention d’établir durablement une relation de qualité.
Public-cible de la formation.
chef d'équipe
responsable de formation / manager RH
responsable de maintenance
responsable de production
responsable environnement
responsable logistique
responsable qualité
responsable R&D
Organismes de formation
Maison de la formation asbl
CogniReact :Gérez les automatismes pour réduire les accidents et les erreurs
(1)
Sécurité au travail et ergonomie
CogniReact est un concept unique qui encourage vos collaborateurs à passer du mode automatique au mode analytique lorsque c’est nécessaire. Il favorise l’attention et la vigilance des collaborateurs.
Organismes de formation
Ascento Mechelen
Comment améliorer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
(3)
Aptitudes personnelles
Apprendre à positionner votre politique en matière d'accueil dans la stratégie de votre organisation et à l’intégrer dans vos processus RH. Identifier les pistes d’amélioration afin de définir, d’améliorer votre politique d'accueil.
Public-cible de la formation.
assistant RH
responsable de formation / manager RH
Organismes de formation
C.R.E.S.E.P.T. asbl
Sd Worx
VIDYAS scrl fs
Comment calculer les frais de transport de votre Supply Chain
(1)
Logistique
Cette formation vous livrera les outils nécessaires en vue de maîtriser au mieux vos coûts de transport.
Public-cible de la formation.
responsable logistique
Organismes de formation
BCCL bv
Comment et par quoi commencer dans ma mission de Conseiller en Prévention
(2)
Sécurité au travail et ergonomie
Nous observons sur le terrain la difficulté des Conseillers en Prévention à se mettre en action. Du côté des dirigeants de petites structures de moins de 20 personnes, il y a un manque de connaissance sur les responsabilités encourues et ce qui est à mettre en place.
Organismes de formation
FILOVA srl
Maison de la formation asbl
Comment évoluer vers le 4,0
(1)
Technique - Production - Maintenance
Organismes de formation
TechnoCampus (Site Maintenance)
Comment faire un CV efficace?
(1)
Aptitudes personnelles
Le CV c’est LA porte d’entrée vers l’entretien et l’emploi. Il est LA carte de visite du candidat. Une recherche d’emploi réussie est une recherche d’emploi qui commence, notamment, par un CV concis, précis et efficace.
Durée
1 heure
Formateur
Technof
Organismes de formation
Comment rédiger une lettre de motivation efficace?
(1)
Aptitudes personnelles
Elle vise à communiquer ses motivations efficacement, en lien avec l’entreprise visée. Une lettre de motivation réussie est celle qui contient des éléments factuels, concrets, des exemples de la compétence du candidat en lien avec un poste donné.
Durée
Organismes de formation
Comment réussir votre webinar ? Créez votre webinar de A à Z et passionnez vos auditeurs!
(1)
Digital Learning
Créer votre premier webinar
Découvrir les outils existants
Eviter les pièges
Créer de l’interactivité pendant vos webinars
Les participants testeront par eux-mêmes pour en comprendre la logique et être en mesure d’en créer après la formation.
Du
Organismes de formation
Communication verbale, non verbale et non violente : Développez une communication de qualité et établissez un climat positif et dynamique propice à la coopération
(1)
Aptitudes personnelles
Développez une communication de qualité et établissez un climat positif et dynamique propice à la coopération
Organismes de formation
Maison de la formation asbl